فهرست مطالب
- آشنایی با حقوقدانان بزرگ ایران (۲)
- آشنایی با نظام حقوقی ایران (۳)
- آموزش مفاهیم حقوقی (۴)
- آیا می دانید که… (قوانین قابل توجه!) (۱۲)
- اجرت المثل (۲)
- اراضی (۱)
- ارث (۳)
- ازدواج (۲)
- امور حسبی (۱)
- حقوق بین الملل (۴)
- حقوق جزایی (۴)
- حقوق مدنی (۱۰)
- خانواده (۱)
- دیه (۲)
- سایر مقالات حقوقی (۱۱)
- سرقفلی و حق کسب (۲)
- شرکتهای تجاری (۶)
- طلاق (۴)
- عقد بیع (قولنامه) (۴)
- قانون کار (۲)
- قرارداد اجاره (۱)
- قوانین حقوقی مفید (۲)
- ملک (۱)
- مهریه (۴)
- وصیت نامه (۴)
- چک و سفته (۱)
فرم های وکالتنامه
بایگانی دسته: حقوق مدنی
فرق سر قفلی با حق کسب پیشه
روابط موجر ومستاجر، تقریباً یک مسئله قدیمی است، در بحث اجاره محل کسب وکار با ورود مسئله «سرقفلی » و پدیدهای به نام حق کسب و پیشه و تجارت روابط موجر ومستاجر را پیچیده و حتی اختلافات را هم عمیقتر کرده است … ادامهی خواندن
ارسال شده در سرقفلی و حق کسب
برچسبشده حق کسب و پیشه, روابط موجر و مستاجر, سرقفلی, مبلغ سرقفلی, مستاجر, موجر, میزان سرقفلی
دیدگاهها خاموش
افتراق دعوای خلع ید با دعوای تخلیه و دعوای تصرف عدوانی
عدم آگاهی از اینگونه دعوا ها و طریقه اقامه صحیح این دعاوی، متاسفانه سبب می شود، بسیاری از افراد، پس از طرح دعوا و اطاله مدتهای دادرسی نتیجه مثبتی عایدشان نشود وحتی موجبات نا امیدی برای بسیاری، از قوه قضائیه می شود حال … ادامهی خواندن
ارسال شده در حقوق مدنی
برچسبشده اثبات مالکیت, تخليه يد, تصرف عدوانی, خلع ید, دعوای تخليه, دعوای تصرف عدوانی, دعوای خلع يد, شورای حل اختلاف, شکايت تصرف عدوانی, غصب, مالکيت بلا منازع, وکیل
پاسخ دهید:
تفاوت میان عقد معاوضه و عقد قرض با عقد بیع
عقد بیع و تفاوت با معاوضه همین که اندیشه مبادله کالا ها مطرح شد، نخستین را ه حلی که به نظر رسید این بود که هر تولید کننده آنچه را زیاده از میزان نیاز خود دارد، با کالایی که خواهان … ادامهی خواندن
ارسال شده در عقد بیع (قولنامه)
برچسبشده اجاره, اجاره به شرط تملیک, بیع, بیع و معاوضه, سهم مشاع, عقد اجاره, عقد بیع, فسخ معامله, قرض, مشاور حقوقی, معاوضه, وکیل پایه یک
پاسخ دهید:
دایره شمول وکالت بلاعزل و وکالت بدون استعفاء
در عمل وکالت بلاعزل در مواردیکه مورد وکالت جزئی است داده می شود و کمتر شخصی حاضراست که دیگری به طور مطلق یا در تمام امور وکیل بلاعزل او باشد، زیرا اگرچه با اعطای نمایندگی حق انجام مورد وکالت از … ادامهی خواندن
انگیزه های توسل به وکالت بلاعزل و وکالت بدون استعفا
علت اصلی توسل به وکالت بلاعزل ایجاد یک رابطه پایدار و بدون فسخ ازجانب موکل و وکیل است . مثلاً شخصی ملکی می خرد ولی به دلایلی که به برخی از آنها اشاره خواهیم کرد نمی تواند سندرسمی تنظیم بکند … ادامهی خواندن
ارسال شده در حقوق مدنی
برچسبشده وکالت, وکالت بدون استعفا, وکالت بلاعزل, وکیل, وکیل بلاعزل
پاسخ دهید:
فایده های وکالت و مشاوره حقوقی
هرشخص در روابط اجتماعی خویش از طریق مشاوره حقوقی و وکالت میتواند به پاره ای از هدفهای خود نایل آید، هدف و انگیزه موکل یا وکیل حسب مورد متفاوت است. موکل با انتخاب وکیل می تواند از دانش، تجربه و مشاوره … ادامهی خواندن
ارسال شده در حقوق مدنی
برچسبشده سایت حقوقی, مشاوره حقوقی, موکل, وکالت, وکالت بلاعزل, وکالت طلاق, وکیل, وکیل دادگستری, وکیل زوج, وکیل زوجه, وکیل قراردادها
۲ پاسخ
قولنامه همراه با وجه التزام
در بسیاری موارد، گذشته از تعهد به انتقال، وجه التزامی نیز به عنوان ضمانت اجرای این تعهد معین می شود . برای مثال درقولنامه ای که برای فروش اتومبیل تنظیم می شود، شرط می کنند که هر گاه یکی از آن … ادامهی خواندن
ارسال شده در عقد بیع (قولنامه)
برچسبشده ضمانت قرارداد, ضمانت قولنامه, عقد بیع, قولنامه, مشاور حقوقی قرارداد, وجه التزام قولنامه
پاسخ دهید:
آثار حقوقی قولنامه
قولنامه، مانند سایر اسنادی که برای ایجاد تعهد تنظیم می شود در دادگاه معتبر است و دو طرف مکلف به اجرای مفاد آن هستند، زیرا تعهدی که ضمن آن شده متکی به قرارداد خریدار و فروشنده است (ماده ۱۰ قانون مدنی ) قولنامه نه … ادامهی خواندن
ارسال شده در عقد بیع (قولنامه)
برچسبشده تنظیم قولنامه, عقد بیع, قرارداد بیع, قرارداد خریدار و فروشنده, قولنامه, نوشتن قولنامه
پاسخ دهید:
قولنامه (عقد بیع) چیست؟
درمواردی که خریدار و فروشنده قصد معامله ای را دارند که هنوز مقدمات آن فراهم نشده است، قراردادی می بندند و تعهد می کنند که معامله را با شرایط معین و در مهلت خاص انجام دهند . سندی را که در این باب تنظیم می شود عقد … ادامهی خواندن
ارسال شده در عقد بیع (قولنامه)
برچسبشده تنظیم قولنامه, خریدار, عقد بیع, فروشنده, قرارداد خریدار و فروشنده, قولنامه
۲ پاسخ
قرارداد کار
روابط بین کارگر و کارفرما به معنایی که امروز در حقوق کار مورد توجه است و در تعهد یکطرف ( کارگر ) به قرارداد نیروی کار خود در اختیار و تحت اداره دیگری (کارفرما) در برابر عوض معین خلاصه می … ادامهی خواندن
